Equidad de género: Un compromiso firme en Peruvian Nature

La equidad de género se promueve y defiende en Peruvian Nature, creando condiciones que favorezcan la igualdad de oportunidades de las personas históricamente discriminadas (mujeres, grupos étnicos, personas con diversidad funcional o intelectual), para que puedan integrarse en la sociedad en forma igualitaria, con respeto y autonomía. Para lograrlo, se han establecido políticas claras y contundentes para prohibir todo tipo de discriminación y sesgo. Es así que, se toma con seriedad cualquier reporte de incumplimiento nuestra defensa es activa, contamos con mecanismos para prevenir, identificar, evaluar y reparar cualquier caso de discriminación que se presente.

Se elimina todo tipo de discriminación o sesgo desde  la etapa  de selección de colaboradores, oportunidades de ascenso y políticas de remuneración, donde se refuerza que todos obtengan las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su género, raza, sexo o cualquier otra característica personal. Adicionalmente, cada colaborador tiene derecho a recibir capacitación sin discriminación, es decir  las capacitaciones ofrecidas son inclusivas y disponibles para todos. Por último, se brindan  prestaciones sociales, condiciones de seguridad y salud ocupacional, y una remuneración justa para todo el equipo, de igual manera sin discriminación alguna.

En Peruvian Nature, nuestro compromiso es firme, creemos en  la equidad  de género y se trabaja incansablemente para promoverla en todos los aspectos.